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特种设备隐患排查流程及方法
发布时间：2025-12-12 信息来源： 本站
特种设备使用单位是隐患排查治理的责任主体，应当按照相关安全生产法律法规、规章、安全技术规范和标准，建立、实施、保持和持续改进包括隐患排查、隐患治理等安全管理制度，明确相关责任人员予以落实，并形成文件。
1.1 机构与职责：
隐患排查治理负责人：使用单位主要负责人，全面负责本单位特种设备隐患排查治理工作；
隐患排查治理部门：使用单位内负责对特种设备隐患进行排查、跟踪、治理、验收并保障特种设备安全的部门；
隐患排查治理责任人：特种设备安全总监，在隐患排查治理负责人的领导下，具体落实本单位特种设备隐患排查治理工作的人员；
隐患排查治理人员：特种设备安全员或者相关人员，在隐患排查治理负责人的领导下，具体负责本单位特种设备隐患排查治理工作的人员，使用单位也可以聘请特种设备相关专业技术机构技术人员进行隐患排查治理工作。
1.2 人员培训
特种设备使用单位应制定培训计划，分层次、分阶段组织相关员工，特别是隐患排查治理相关人员、特种设备安全管理员、特种设备作业人员，开展本单位的特种设备隐患排查治理要求、程序、方法培训，保留培训记录并对培训效果进行评价。
3.1 使用单位应依据确定的风险控制措施和安全管理要求，编制隐患排查项目清单。隐患排查项目清单应包括设备、管理、人员、环境等方面的内容。
3.2 使用单位应当根据安全生产和特种设备法律法规、安全技术规范的要求，结合本单位实际情况。 按年度制定隐患排查计划。隐患排查计划应包括以下要求：隐患排查内容、排查周期、排查人员、排查 时间、排查要求等。
3.3 隐患排查计划的制定、变更以书面形式经隐患排查治理责任人批准后方可实施。
4.1设备隐患排查方法
设备类隐患排查是按照特种设备种类或类别，根据法律法规、安全技术规范要求，对特种设备运行过程、运行环境、设备本体中存在的隐患进行排查，具体方法见表1。
4.2管理类隐患排查方法
管理类隐患排查是对使用单位安全管理体系、管理制度及使用管理水平等方面进行排查，具体方法见表2。
4.3 人员类隐患排查方法
人员类隐患排查是对使用单位各岗位责任人员资质、安全知识掌握程度、操作技能等方面进行检查，具体方法见表3。
4.4环境类隐患排查方法
环境类隐患排查是对特种设备使用环境对其使用条件及影响程度进行排查，具体方法见表4。
5.1 特种设备事故隐患分类：
a) 特种设备事故隐患分为管理类隐患、人员类隐患、设备类隐患、环境类隐患 4 个类别。
b) 因管理缺失所产生的隐患为管理类隐患。
c) 因人员自身或人为因素所产生的隐患为人员类隐患。
d) 因特种设备及其安全附件、安全保护装置缺陷、缺失或失效所导致的隐患为设备类隐患。
e) 因特种设备使用环境变化导致的隐患为环境类隐患。
5.2 特种设备事故隐患分级：按隐患严重程度分为严重事故隐患、较大事故隐患、一般事故隐患 3 个级别。
6.1 隐患治理实行分级治理、分类实施的原则，做到方法科学、资金到位、及时有效、责任到人、按时完成。
6.2 使用单位发现隐患后应及时制定治理方案，落实责任人，明确治理时间，及时消除隐患，并做好治理记录。治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预案等。
6.3 使用单位在隐患治理过程中，应采取必要的监控和应急措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。
6.4 对于使用单位没有能力治理或治理达不到要求的隐患，应及时报告上级部门处理或上报当地监管部门采取包括停用在内的相关措施。
隐患治理完成后，应组织相关人员对治理情况进行验收与评估，实现闭环管理。严重事故隐患治理工作结束后，使用单位应当组织对治理情况复查。
转载自“中国特种设备安全与节能促进会”公众号
