宁夏特检院以“三转一提”专项行动为抓手 切实转作风强服务不断推动学习教育走深走实

7月18日，宁夏特检院召开2025年上半年工作总结暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，对下半年工作及学习教育“回炉”“补课”进行全面安排。会议同时安排转作风、转观念、转方式、提质量专项行动，利用半年时间，以作风转变、定位转变、服务方式转变为重要内容，切实解决工作作风虚化、思想观念僵化、工作方式老化、质量意识弱化四个方面的突出问题。

转作风。加强执纪监督，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、“躺平”等违规违纪及工作落实不力等问题进行跟踪督导问效。在电梯监检中率先推行“扫码检验”工作试点，发挥各方面监督“前哨”作用。广泛入企调研，了解企业对特种设备检验检测服务的意见建议和检验检测人员吃拿卡要等违规违纪问题，主动征集违规吃喝、违规收送礼品礼金问题线索，查实一起、处理一起，持续促进工作作风转变。

转观念。强化公益属性，积极配合区厅和各级市场监管部门开展监督检查、事故调查、应急救援、科普教育等活动，参与重大活动和重大灾害安全保障，做好应检尽检保障工作。从制度建设、绩效体系建设、奖惩激励建设为切入点，建立科学合理的奖惩机制，充分发挥绩效工资的考核作用，让每个人有想干事的念头，干成事的劲头。

转方式。持续深化服务，及时响应自治区党委政府、自治区安委办、区厅和自治区特种设备安全专业委员会成员单位提出的技术支撑需求。建立检验人员区域化管理机制，实行“包抓”企业服务，分管领导“走流程”，主动对接企业做好服务，为企业纾困解难。建立工作清单，对区厅安排的工作“督办”“催办”，不断提高干部职工主动干事的自觉。

提质量。为各业务部门和分院抽查检验现场和检验报告定指标、定任务，强化部门抓检验质量主体责任落实。发挥质量技术部门的督导考核作用，定期安排专人对各业务部门、分院检验现场和检验报告质量进行抽查核查，充分发挥绩效考核的杠杆作用，加大考核力度。探索建立“质量绩效排行榜”，每月对业务部门和分院检验质量进行排名晾晒，多措并举力促质量提升。

下一步，宁夏特检院将以“三转一提”专项行动为抓手，全面扎实开展学习教育“回炉”“补课”，以“转”促变、以“提”增效，切实转变工作作风，为高质量发展提供作风保障。

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